Conflicten horen bij het leven en u heeft als manager of medewerker er regelmatig mee te maken. Of het nu gaat om grote conflicten of kleine conflicten. U moet er wat mee, anders kan de situatie escaleren en gaat het conflict veel tijd en geld kosten.
“Zo! Nu kunnen we weer lekker door”
De beste managers weten dat alle partijen hierbij kunnen winnen en weten hoe ze daarvoor kunnen zorgen. Het resultaat zijn tevreden mensen, een prettige werksfeer, de productiviteit blijft op peil en er ontstaat geen partijvorming.
Het kan zelfs nog beter uitpakken: verschillen van mening of inzicht leiden tot begrip voor elkaars meningen, ruimte voor discussie en het ontstaan van nieuwe ideeën.
Heeft u interesse? Neem dan contact met ons op, dan informeren wij u graag over de mogelijkheden en voorwaarden.
